OSER LA CONFIANCE ET S’EPANOUIR ENSEMBLE.
Notre Capital Humain est au cœur de la stratégie de l’entreprise ! .
Chez Rabot Dutilleul, nous cultivons un climat de confiance, stimulons la mobilisation collective et valorisons la diversité. Nous favorisons l’épanouissement et le développement de nos collaborateurs au travers de formations et de parcours de carrière. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes, telles que la collaboration, le respect, l’exigence et la créativité. Et nous faisons de la sécurité et la santé de nos équipes des priorités quotidiennes.”
Steve Noel Directeur des Ressources HumainesLes bonnes raisons de nous rejoindre .
Rejoindre Rabot Dutilleul c’est intégrer une grande famille ! Nous sommes attachés au bien-être de nos collaborateurs et à la qualité de leurs conditions de travail. Rigueur, sécurité mais aussi bonne ambiance de travail sont les mots d’ordre de la vie de notre entreprise.
Voir toutes nos actionsUne politique sans compromis en matière de sécurité sur les chantiers.
Un Groupe familial centenaire et indépendant depuis 1920
Collaboration, respect, exigence et créativité définissent nos comportements et guident nos décisions.
Toute l’année, nous déployons des actions visant à développer l’inclusion et la diversité.
Un processus de recrutement court, reflet d’une entreprise aux valeurs familiales.
- Première prise de contact avec le service RH,
- Validation de l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste souhaité,
- Planification d’un entretien physique.
- Entretien approfondi avec le responsable recrutement,
- Entretien avec votre N+1
- Entretien éventuel avec votre N+2
- Positionnement rapide de l’entreprise sur le choix du candidat
- Proposition orale au candidat retenu
- Envoi d’une proposition écrite
Intégrez le groupe dès vos études .
Chez Rabot Dutilleul, nous croyons fermement en l'importance de l'apprentissage et de l'intégration des jeunes talents dans le monde professionnel. Chaque année, nous avons le plaisir d'accueillir un grand nombre de stagiaires et d'alternants au sein de notre entreprise.
En intégrant ces jeunes nous bénéficions d'un regard neuf et dynamique, souvent porteur d'innovations et de nouvelles idées. Ces étudiants apportent une énergie positive et contribuent à l'évolution de nos pratiques professionnelles. En accompagnant ces jeunes, nos collaborateurs se voient offrir l'opportunité de développer leurs compétences en tutorat et en management, enrichissant ainsi leur propre parcours professionnel.
Afin de mesurer l'impact de nos actions et de toujours améliorer notre démarche d'accueil et d’apprentissage, nous organisons chaque année un sondage auprès de nos stagiaires et alternants. Cette évaluation finale nous permet de recueillir avis et suggestions afin de prétendre au label Happy Trainees que nous avons obtenu depuis trois ans consécutifs. Ce label témoigne de la qualité de notre accueil, de notre accompagnement et de la satisfaction des jeunes que nous intégrons.
Chez Rabot Dutilleul, nous attachons une grande importance à offrir à nos jeunes des opportunités de carrière. Ainsi, un grand nombre de nos alternants démarrent leur parcours professionnel au sein de notre entreprise.
Nos collaborateurs racontent leur expérience .
Depuis mon arrivée il y a maintenant 24 ans, j’ai pu apprendre et évoluer en même temps que l’entreprise. Les opportunités et les challenges sont à saisir mais ils valent le coup. Notre façon de travailler n’est plus la même qu’auparavant, mais nous continuons à faire des chantiers mémorables, qui donnent envie de se lever tous les jours de bonne heure ! Notre métier ce sont des hommes et des femmes passionnés par le besoin d’apprendre, d’échanger et de transmettre.
Lionel Conducteur de travaux principalDepuis que j’ai intégré l’entreprise, ce que j’apprécie c’est le sentiment d’entraide et de bienveillance entre les collègues. Arrivée en alternance j’ai toujours reçu beaucoup de pédagogie et d’aide de la part de mes collègues. Au quotidien on ressent vraiment le côté familial de l’entreprise. C’est très facile de communiquer entre tous les services et il règne une bonne entente. Les actionnaires sont des personnes accessibles avec qui il est très facile d’échange. Rabot Dutilleul c’est une grande famille !
Solenne Ingénieure Structure, alternante embauchée en 2023Travailler chez Rabot Dutilleul, c’est participer à une belle aventure humaine et familiale en réalisant des petits et grands projets immobiliers et ainsi redessiner nos territoires. Depuis 20 ans pas un jour ne se ressemble. Alors que le service juridique pourrait être « redouté », il est intégré dans l’ensemble du processus du projet et participe à sa façon, à sa réalisation.
Marieke Responsable juridique chez Rabot Dutilleul