Notre démarche Diversité inclusion.
Chez Rabot Dutilleul, nous sommes investis d’une mission : contribuer à construire un monde meilleur au service des territoires, des femmes et des hommes qui les habitent.
Mixité, égalité des chances, coopération intergénérationnelle, handicap, insertion professionnelle, solidarité …Tour d’horizon de nos actions en matière de responsabilité sociaIe/sociétale !
Notre politique diversité et inclusion s’articule autour de 3 principaux objectifs :
- Améliorer la vision du handicap et prévenir la désinsertion professionnelle.
- Développer la mixité, l’équité et l’égalité Femmes-Hommes
- Travailler au développement des territoires d’implantation
Nos actions.
Handicap
Nos collaborateurs sont sensibilisés toute l’année lors de :
- Sensibilisation pendant la semaine du Handicap
- Accueil de personnes en situation de handicap lors du DUODAY avec des collaborateurs volontaires
- Nos « Handi’relais » sont ambassadeurs de la politique handicap
- L’implication de nombreuses associations locales
Mixité
Nous favorisons l’équité et la mixité au sein de nos équipes par :
- La signature d’un accord égalité H/F
- La signature d’un partenariat avec l’association « Elles Bougent »
Territoire
Nous permettons l’inclusion grâce à :
- Notre partenariat avec La Fondation des Possibles
- Notre engagement envers le PAQTE
- Notre partenariat avec FACE, fondation pour l’inclusion.
Notre démarche environnementale.
La partie environnementale de notre politique RSE se concentre sur la gestion des impacts écologiques et la promotion d’une performance environnementale positive au sein de Rabot Dutilleul.
Tous nos collaborateurs sont sensibles et sensibilisés tout au long de l’année au respect de l’environnement pour favoriser la prise de conscience d’un avenir plus vert.
« En tant qu’entreprise familiale, nous souhaitons encourager le développement des collaborateurs pour leur épanouissement et pour la croissance de l’entreprise. Au quotidien, nous voulons mettre l’accent sur la santé et la sécurité de nos collaborateurs et sous-traitants, le bien-être de nos salariés, la qualité des conditions de travail »
Nos actions.
Promotion du sport et de la santé
De nombreux événements ou actions internes sont menés pour promouvoir la mobilité douce et les valeurs du sport au quotidien. Le siège du Groupe vise le Label Employeur Pro Vélo. et d’autres événements ont lieu : Compétition de rugby, balades à vélo en Belgique, Mai à vélo, courses à pied, etc.
Formation de nos collaborateurs
100% des collaborateurs ont été formés à la fresque du climat et la renaissance écologique.
Une GreenTeam engagée
Cette équipe inter-services et inter-régions se réunit régulièrement pour faire un point sur l’actualité environnementale des projets, des chantiers, des animations internes et de la stratégie globale du groupe pour faire avancer la culture du « Green » sous tous ses angles.