Travailler et évoluer

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Travailler et évoluer

Rejoindre le Groupe Rabot Dutilleul, c’est participer au développement ambitieux d’un des premiers groupes indépendants de construction-promotion en France.

Ayant réussi à doubler son activité entre 2003 et 2007, Rabot Dutilleul ambitionne aujourd’hui de consolider sa présence en France ainsi que dans des pays européens où le groupe est déjà solidement implanté, comme en Pologne ou en République tchèque, tout en étant prêt à se développer sur de nouveaux territoires. Ce sont ainsi plus de 350 collaborateurs qui nous rejoignent chaque année.

Souhaitant conserver une culture d’entreprise indépendante et investis localement dans chacune de leurs régions d’implantation, le Groupe Rabot Dutilleul et les sociétés qui le composent sont des entreprises à taille humaine, où la proximité entre les collaborateurs et les dirigeants est quotidienne.

Le Groupe Rabot Dutilleul fonde ainsi sa réussite sur des valeurs partagées d’esprit d’équipe, de solidarité et d’engagement. Il offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d’évolution dans des métiers variés et complémentaires, pour la réalisation de projets techniques, innovants, respectueux de l’environnement et contribuant à l’amélioration du cadre de vie de nos concitoyens.

Pour parvenir à ce résultat, les relations humaines sont au cœur de la stratégie de Rabot Dutilleul et s’articulent autour de d’actions concrètes tout au long de notre future collaboration :

• un recrutement riche des diversités de chacun, fondé autant sur le tempérament des hommes et des femmes que sur leurs compétences


• une politique de rémunération offrant des possibilités de participation au capital du Groupe


• un parcours d’intégration dès l’arrivée des nouveaux collaborateurs visant à nouer des liens entre les différentes composantes du groupe


• le parrainage des nouveaux embauchés par des collaborateurs expérimentés afin de faciliter la vie quotidienne au travail dans les premiers mois au sein de l’entreprise


• une politique de formation continue particulièrement généreuse, dans un esprit « gagnant-gagnant » entre les collaborateurs et l’entreprise


• des possibilités de mobilité interne au sein de chaque société et des passerelles existantes entre les différents pôles d’activité du Groupe

Rejoignez-nous !